Armonia, en su compromiso con las personas, busca garantizar la inserción laboral a través de procesos de excelencia, apostando por la diversidad y la inclusión real, es por ello que se esfuerza en fomentar estos valores.

El pasado lunes 3 y martes 4 de octubre, nuestros equipos de estructura han recibido una formación impartida por la psicóloga y coach, Almudena Ormín, especializada en discapacidad, con el objetivo de entender la diversidad funcional, crear conciencia de nuestras creencias, comprender las emociones que rodean la discapacidad, fomentar la empatía y mostrar los valores que aportan los profesionales con discapacidad. Todo esto a través de una metodología experiencial, participativa y dinámica. 

Gracias a la formación recibida continuaremos mejorando cada día nuestros métodos de trabajo y la calidad de vida de nuestro equipo humano. Es importante conocer las necesidades de cada uno de nuestros colaboradores para conseguir que la inclusión sea real y exitosa.

Armonia, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Recepción corporativa, Auxiliares & control de accesos, Limpieza & logística, Seguridad & protección y Centro Especial de Empleo.