La compañía, en su objetivo de #DejarHuella en las personas, da un paso más poniendo en marcha la primera edición del Programa Crece, un proyecto de transformación único dirigido a sus colaboradores de Estructura que deseen fortalecer e impulsar sus habilidades.

El Programa Crece, fruto de una alianza con la consultora Plus Consulting, es una iniciativa destinada a la identificación y optimización del talento interno de la empresa. La plataforma de desarrollo profesional, fortalecimiento del talento y liderazgo, ofrece una serie de herramientas, experiencias y capacitaciones para empleados con potencial. Entre ellos, se trabajan y destacan: aptitudes profesionales, autoconocimiento, fijación de objetivos a futuro y desarrollo de soft skills, incorporando nuevas herramientas a los recursos habituales.

“El Crece es una plataforma para que te hagas protagonista de tu propio destino, una oportunidad de llegar al siguiente nivel”, apunta Jorge Peláez de Castro, CEO de Armonia España. Así el mentoring se implanta en la compañía para contribuir a impulsar el desarrollo y la retención del talento, potenciar la diversidad y acelerar la consecución de los retos corporativos y estratégicos.

Armonia, expertos en Facility Solutions, surge con la misión de ofrecer un servicio humano, profesional y de alta calidad a los clientes más exigentes mediante un conjunto de prestaciones ligadas al ámbito laboral y al mantenimiento de inmuebles y edificios: Recepción corporativa, Auxiliares & control de accesos, Limpieza & logística, Seguridad & protección y Centro Especial de Empleo.